Presse-Archiv

Die neusten Meldungen von Staufenbiel Institut:

Zürich, 17. Oktober 2016 

Im grossen Finale des landesweiten Wettbewerbs BestStudentChallenge von Staufenbiel Institut und GATEWAY.one erringen Judith Gamp, Master Studentin Quantitative Economics and Finance an der Universität St. Gallen, und Timothy Grüninger, Betriebswirtschaftslehre- und Englisch-Student an der Universität Bern die Titel "Best Master" und "Best Bachelor".

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Zürich, 21. September 2016 

Studierende aufgepasst! Die BestStudentChallenge feiert Premiere in der Schweiz. Ziel des landesweiten Karriere-Wettbewerbs ist es, den Best Bachelor und den Best Master ausfindig zu machen. Staufenbiel Institut sucht gemeinsam mit GATEWAY.one und renommierten Arbeitgebern die Nachwuchskräfte von morgen und die besten Schweizer Studenten treffen auf Führungskräfte der Wirtschaft. Über ein Online-Assessment-Center können sich Bachelor- und Masterstudierende unter www.bsc2016.ch bis zum 4. Oktober 2016 bewerben und für das grosse Finale am 14. Oktober 2016 in Zürich qualifizieren.

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Studie „Staufenbiel JobTrends Schweiz 2016“

Köln/Zürich, 22. März 2016 

Die Jobaussichten für Absolventen entwickeln sich in der Schweiz positiv: Fast die Hälfte der im Rahmen der Studie „Staufenbiel JobTrends Schweiz 2016“ befragten Unternehmen erwarten in den nächsten fünf Jahren einen höheren Bedarf an Hochschulabsolventen – aktuell geht noch nur knapp jeder Vierte von einem steigenden Bedarf aus. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Informatiker gehören zu den gefragtesten Absolventen. Das am häufigsten gezahlte Einstiegsgehalt liegt derzeit zwischen 80‘000 und 94‘999 Franken. Damit verdienen Schweizer Absolventen im europäischen Vergleich sehr gut.

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Absolventenkongress Schweiz optimiert Recruiting

Zürich, 14. Dezember 2015 

Die grösste Jobmesse der Schweiz vereinfacht dank Digitalisierung das Matchmaking zwischen Arbeitgebern und Nachwuchskräften – 3‘500 Kandidaten nutzten diese Chance. Für viele Aussteller und Besucher war der 27. Absolventenkongress Schweiz erfolgreicher denn je zuvor. Veranstalter Staufenbiel Institut und die rund 100 Aussteller bewerten den neuen Ansatz der Recruiting-Messe als vollen Erfolg. 

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Key-Note zum Thema "Employer Branding - Einstellungssache?"

Zürich, 10. Dezember 2014 

Einen Tag vor dem Start der grössten Schweizer Jobmesse – dem  Absolventenkongress Schweiz – fand die Verleihung des "BVMW-Unternehmerpreises Schweiz 2014" unweit von der Messe Zürich statt. Als Impulsgeber für die Bekämpfung des immer eklatanteren Fachkräftemangels in den Unternehmen, hielt Christian Plothe (Geschäftsführer Staufenbiel-Institut) die Key-Note des Abends zum Thema "Employer Branding – Einstellungssache?". Hierbei konnte dieser wichtige Potentiale für Unternehmen aufzeigen, die sich bei der Einstellung von Fachkräften mit der richtigen Einstellung im Recruiting-Prozess ergeben.

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Countdown zum Absolventenkongress Schweiz

Zürich, 4. Dezember 2014 

Heute in einer Woche öffnet der Absolventenkongress Schweiz seine Türen. Auf dem Kongress können Berufsstarter unter tausenden Stellenangeboten wählen und ihre Wunscharbeitgeber in ungezwungener Atmosphäre kennenlernen.  

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Absolventenkongress: per SpeedDating zum Traumjob

Zürich, 6. November 2014 

Am Absolventenkongress Schweiz können akademische Berufseinsteiger geradewegs und schnell ihren Wunscharbeitgeber finden. Bei dem neuen Angebot SpeedDating treffen Studenten und Absolventen renommierte Unternehmen, die in ungezwungener Atmosphäre Rede und Antwort stehen.  

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Besucherrekord am Absolventenkongress Schweiz

Zürich, 17. Dezember 2013

Der Absolventenkongress Schweiz am vergangenen Donnerstag ging mit einem Besucherrekord zu Ende: 3'400 Studierende und Absolventen nutzten die grösste Schweizer Jobmesse, um sich über ihren Jobeinstieg zu informieren und sich bei rund 100 Arbeitgebern persönlich vorzustellen. 

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Countdown zum Absolventenkongress

Zürich, 05. Dezember 2013

Kommenden Donnerstag öffnet der Absolventenkongress Schweiz seine Türen. Auf der grössten Schweizer Jobmesse können Berufsstarter wichtige Kontakte knüpfen und ihren Wunscharbeitgeber persönlich treffen. Sie erhalten professionelle Tipps für ihre Karriere und für das passende Business Outfit. 

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Karriere-Highlight des Jahres

Zürich, 19. November 2013 

Der Absolventenkongress Schweiz bietet seinen Teilnehmern ein kostenloses Rundum-Sorglos-Paket für den Karrierestart. Studierende, Absolventen und Young Professionals (bis drei Jahre Berufserfahrung) erwarten 5'000 Einstiegspositionen, gratis CV-Checks, Bewerbungsfotos, Laufbahnberatungen und sogar Business Stylings.

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